Sitzungen Ines Kollar

Gesundheitslösungen

Gute Mitarbeiter zu fördern und auch langfristig an das Unternehmen zu binden, ist nicht nur in den Wachstumsphasen, sondern auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten wichtig. Letztlich hängt der Erfolg Ihres Unternehmens ganz wesentlich von motivierten Mitarbeitern ab. Zudem verursachen häufige Fluktuationen wie auch die Rekrutierung
Gute Mitarbeiter zu fördern und auch langfristig an das Unternehmen zu binden, ist nicht nur in den Wachstumsphasen, sondern auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten wichtig. Letztlich hängt der Erfolg Ihres Unternehmens ganz wesentlich von motivierten Mitarbeitern ab. Zudem verursachen häufige Fluktuationen wie auch die Rekrutierung
Gute Mitarbeiter zu fördern und auch langfristig an das Unternehmen zu binden, ist nicht nur in den Wachstumsphasen, sondern auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten wichtig. Letztlich hängt der Erfolg Ihres Unternehmens ganz wesentlich von motivierten Mitarbeitern ab. Zudem verursachen häufige Fluktuationen wie auch die Rekrutierung

Durch höchste Qualität und Verläßlichkeit erfüllen unsere maßgeschneiderten Versicherungslösungen alle Anforderungen Ihres Unternehmens: gute Mitarbeiter zu fördern und auch langfristig an das Unternehmen zu binden. Letztlich hängt der Erfolg Ihres Unternehmens ganz wesentlich von motivierten und gesunden Mitarbeitern ab. Gemeinsam mit meinen Spezialisten biete ich Ihnen erprobte Versicherungslösungen für Ihre betriebliche Gesundheitsleistung. Unser Ziel:

  • der geringste und arbeitsrechtlich sichere Verwaltungsaufwand im Unternehmen 
  • für Ihre Mitarbeiter die besten Leistungen

Ihr Vorteil

In allen Bereichen, Verwaltung, Betriebsrat und Mitarbeiterberatung unterstützen wir Ihr Unternehmen bei der Errichtung Ihrer maßgeschneiderten betrieblichen Krankenversicherung. Mit besonderen Zusatzversicherungen ergänzen wir den gesetzlichen Grundschutz der Krankenkassen und sind meistens auch für Ihre privat Krankenversicherten geeignet.

Ihr Vorteil: Durch die beste medizinische Versorgung können Fehltage reduziert werden. Die Mitarbeiterbindung wird verstärkt. Familienangehörige können sich über Ihr Unternehmen günstig selbst versichern. Damit wird die Aussenwirkung weiter gestärkt. Und die Kinder Ihrer Mitarbeiter können Ihre Mitarbeiter von Morgen sein.

Mitarbeitervorteil in der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung: Sofortiger privater Krankenschutz, auch für laufende oder angeratene Behandlungen. Keine Gesundheitsfragen. Alle können versichert werden. Produkte mit einfacher Abrechnung zwischen Arzt und Versicherung. Keine Vorkasse nötig.

Mögliche Lösungen

geöffneter Rahmenvertrag

 

In einem offenen Rahmenvertrag können sich Ihre Mitarbeitern günstig und bequem selbst mit Zusatz - versicherungen versorgen. Im Gegensatz zu einem üblichen Gruppenvertrag mit Gesundheitsfragen und eventuellen Risikozuschlägen, profitieren fast alle Mitarbeiter davon.

betriebliche Krankenversicherung

 

Meine Tarifempfehlung:

Mit dem Tarif Telemedizin haben Ihre Mitarbeiter den Facharzt ständig dabei. 24 Stunden am Tag und 7 Tage die Woche. Auch im Urlaub. Keine lange Wartezeit. Eltern und Mitarbeiter ohne Hausarzt schätzen diesen Tarif.